Tuyển dụng nhiều vị trí hơn, áp lực cạnh tranh sẽ tương đối nhỏ. Hơn nữa, bởi vì là dự trữ nhân tài, cũng để đối phó với chảy máu chất xám vào năm sau, cho nên yêu cầu tuyển dụng sẽ được nới lỏng một chút, không quá nghiêm ngặt. Vì vậy, nhiều người có kinh nghiệm sẽ chọn từ chức vào năm trước.
Đối với cuộc phỏng vấn, mỗi người đều có cảm giác riêng của họ. Bây giờ rất nhiều công ty trong cuộc phỏng vấn, sẽ đưa ra một số chủ đề kỳ lạ hơn, kiểm tra không phải là khả năng chuyên môn và kinh nghiệm của bạn, nhưng tương tự như các câu hỏi trí óc đột nhiên chuyển biến, cho phép bạn đưa ra câu trả lời của riêng bạn trong một thời gian ngắn.
Nhiều trường sẽ yêu cầu sinh viên đi thực tập trong học kỳ cuối cùng, một số doanh nghiệp và trường học đã ký hợp tác, vì vậy họ sẽ đi đến trường để tuyển dụng. Lợi ích của sự hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp là các trường học đã trải qua xác minh chặt chẽ, các doanh nghiệp đã tin tưởng, không lo lắng về việc bị lừa dối, đối với các doanh nghiệp, cũng có thể tuyển dụng một số lượng lớn nhân tài trong một thời gian ngắn.
Một doanh nghiệp đã thực hiện tuyển dụng trong trường học, bởi vì là doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp tương đối nổi tiếng, vậy nên các sinh viên đến phỏng vấn liên tục, xếp hàng dài. Sau khi sàng lọc, người phỏng vấn chỉ để lại năm người và tập trung họ vào phòng họp.
1. Không nên vọng động trả lời, hãy bình tĩnh suy nghĩ
Sau khi vào phòng họp, người phỏng vấn chỉ nói một chủ đề, 1 cân muối hòa tan trong 1 cân nước, sẽ nặng bao nhiêu. Câu trả lời đầu tiên là của nam ứng viên, cậu ta nói, chắc chắn là 2 cân ạ, mặc dù là hai sự pha trộn, nhưng chất lượng không phát sinh thay đổi cơ bản, vì vậy là hai cân.
Một nam sinh khác cũng phụ họa, nói tôi cũng cảm thấy là hai cân, hơn nữa căn cứ vào định luật bảo toàn chất lượng mà nói, hai cân tuyệt đối là chính xác, tuy rằng cả hai cùng hòa tan, nhưng tổng khối lượng vật chất sinh ra tương đương với tổng lượng vật chất tham gia phản ứng, cho nên tôi cảm thấy là hai cân.
Đối với câu trả lời của hai chàng trai, người phỏng vấn hài hước nói, có vẻ như không trả lại kiến thức trung học cơ sở cho giáo viên, vì vậy hãy để hai người trở lại chờ thông báo, chậm nhất là 1-2 ngày làm việc sẽ có câu trả lời.
2. Khảo nghiệm khả năng tư duy, không giới hạn ở bề mặt
Câu trả lời thứ ba là một cô gái, cô gái nói, tôi nghĩ rằng lớn hơn hai cân, bởi vì một cân muối không thể hoàn toàn hòa tan bởi một cân nước, vì vậy tổng khối lượng cuối cùng nên lớn hơn hai kg.
Và một cậu bé khác phủ nhận, ngược lại, tôi nghĩ rằng nó phải là ít hơn hai cân, bởi vì không hoàn toàn hòa tan, vì vậy một số chất có thể bay hơi, vì vậy tổng sản lượng hẳn là nên nhỏ hơn hai cân.
Hai người nhiệt liệt thảo luận đáp án của mình,, nhà tuyển dụng cũng bị cảnh tượng này dọa sợ, vội vàng ngăn cản nói, bất kể là lớn hơn hai cân cũng tốt, nhỏ hơn hai cân cũng tốt, hai người có thể suy nghĩ sâu sắc, quả thật không tệ, để cho hai người cũng trở về chờ tin tức, sẽ nhanh chóng thông báo cho bọn họ.
3. Phân tán tư duy, không giới hạn một số điều kiện nhất định
Ứng viên cuối cùng là một cô gái, về sơ yếu lý lịch, là người giỏi nhất trong số những người vừa rồi, không chỉ nhiều môn học đều xuất sắc, mà còn tham gia rất nhiều cuộc thi, cho nên nhà tuyển dụng ngay từ đầu cũng coi trọng cô nhất.
Cô gái trả lời, trên thực tế, tôi nghĩ rằng những ứng viên trước đó trả lời là đúng, nhưng phía trước nên thêm một điều kiện cụ thể, trong điều kiện cụ thể, câu trả lời của mấy vị mới có thể nói là câu trả lời chính xác, nếu không thêm tiền đề, một số điều kiện sẽ không được thành lập.
Nhà tuyển dụng lúc đó cũng lộ ra nụ cười hài lòng, quả thật đáp án của mấy vị trước đó từ một số cấp độ nào đó nói, cũng không tính là trả lời sai, nhưng cũng không tính là tuyệt đối chính xác. Sau khi thêm một số điều kiện, phương trình được thành lập. Đối với câu trả lời của nữ sinh, người phỏng vấn bày tỏ sự hài lòng và ngay lập tức ứng viên đã được chấp nhận.
Kỳ Mai biên dịchTheo sohu
